مخطط الموضوع

  • ضوابط منح صفة الضبطية القضائية

    طبقاً للقواعد المنظمة لمنح صفة الضبطية القضائية الخاصة المنظمة بتوجيهات سمو رئيس دائرة القضاء والواردة بالكتاب رقم 524  المؤرخ 19/ 12/ 2010 م والتي تتضمن القواعد التالية : 

    أولاً : لا يجوز تخويل الضبطية القضائية الخاصة للأشخاص التالي ذكرهم:

    كل من سبق إدانته في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، وذلك بموجب حُكم قضائي بات.

    الأشخاص الذين لم يمر على توليهم مهام وظائفهم مدة ثلاث سنوات.

    كل من سبق إدانته في جناية، وذلك بموجب حُكم قضائي بات.

    كل من صدر بحقه عقوبة مسلكية- عدا لفت النظر والإنذار- لم يمر عليها ثلاث سنوات.

    ثانياً : لا يتم تخويل الضبطية القضائية الخاصة إلا إذا كانت طبيعة الوظيفة التي يشغلها الشخص تقتضي منحه صفة مأمور الضبط القضائي.

    ثالثاً : يصدر الاقتراح بتخويل الضبطية القضائية الخاصة من رئيس الدائرة المختصة او السلطة المختصة. وينبغي أن يتضمن الاقتراح الصادر في هذا الشأن البيانات الآتية:

    الأسباب الموجبة للتعيين.

    المهام المطلوبة تخويلها للموظف بشكل مفصل.

    نبذة عن السيرة الذاتية للموظف متضمنة مؤهله الدراسي ، وتاريخ التحاقه بالوظيفة وطبيعة الوظيفة التي يشغلها.

    رابعاً : لا يتم منح صفة الضبطية القضائية الخاصة إلا بعد اجتياز الموظف دورة تدريبية إلزامية في أكاديمية أبوظبي القضائية ، وتكون هذه الدورة لمدة شهرين . ويحدد مدير أكاديمية أبوظبي القضائية محاور البرنامج وآليات تنفيذه. وعدد الساعات الدراسية والتدريبية.

    خامساً : تنقسم الدورة التدريبية المشار إليها في المادة الرابعة من هذا القرار إلى مرحلتين:

     مرحلة التدريب العام ، وتكون لمدة شهر ، وتشمل محاضرات نظرية وتمارين عملية في مواد قانون العقوبات وقانون الإجراءات والحريات العامة وحقوق الإنسان، والتنظيم القضائي وأصول كتابة المحاضر والمراسلات القانونية.

     مرحلة التدريب المتخصص، وتكون لمدة شهر، وتتناول التدريب العملي الذي يستلزمه نوع الوظيفة وطبيعتها ومهام الضبطية القضائية ذات الصلة بها.

    سادساً : يكون القرار الصادر بتخويل الضبطية القضائية الخاصة لمدة سنتين، ويجوز تجديده بقرار من رئيس دائرة القضاء.

    سابعاً : يصدر رئيس دائرة القضاء قرار التجديد لمدة مماثلة، بناء على طلب الدائرة أو السلطة المعنية، وبعد استطلاع رأي النائب العام بشأن تقييم أداء مأمور الضبط القضائي المعني.

    ثامناً : يجوز بقرار من رئيس دائرة القضاء إسقاط صفة مأمور الضبط القضائي، في أي وقت، وذلك بناء على طلب الدائرة أو السلطة المعنية.

    • الأهداف الرئيسية والتفصيلية للبرنامج التدريبي

      الهدف العام للدورة التدريبية

      تنمية معارف  ومهارات وسلوكيات المرشحين لمنحهم صفة الضبطية القضائية بما يجعلهم قادرين على النهوض بأداء المرافق العامة الداخلية في اختصاصيهم ومنع والتقليل من الجرائم والمخالفات وتعقب المخالفين لاتخاذ الإجراءات القانونية والقضائية اللازمة من مواجهتهم .

      الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

      1. تنمية معارف مفتش جهاز ابوظبي للرقابة الغذائية حول أهمية القانون ودوره كأداة لتحقيق التنمية المستدامة من المرافق العامة .

      2. رفع قدرات المفتشين لجهاز ابوظبي للرقابة الغذائية وتطويرهم وتعريفهم بأحدث المعارف والتوجهات العلمية والتطبيقية ذات الصلة بالضبط القضائي.

      3. ضمان صحة تطبيق التشريعات في الإمارة، وسلامة الإجراءات المتخذة من قبل مأموري الضبط القضائي.

      4. رفع وتزويد مفتشي جهاز ابوظبي للرقابة الغذائية بالمهارات القانونية والقضائية، وتعريفهم بالواجبات المنوطة في عمل الضبطية القضائية، لتفعيل دورهم في المجتمع وتقديم أفضل الخدمات للجمهور.

      5. الإسهام في توعية مفتشي جهاز ابوظبي للرقابة الغذائية حول أحدث الممارسات العملية في مجال الضبطية القضائية عن تطبيق الإجراءات الصحيحة والسليمة بشكل مهني وقانوني مما يقلل من حجم المخالفات وأمن المجتمع .

      6. إكساب المفتشين فن ومهارة التعامل مع أدوات وقوانين الضبطية القضائية التي تتوافق مع تشريعات وقرارات جهاز ابوظبي للرقابة الغذائية.

      • مدة البرنامج التدريبي وموضوعاته

        مدة البرنامج التدريبي :

        يتعين على المشاركين الالتحاق بدورة تدريبية إلزامية في أكاديمية أبوظبي القضائية ، وتكون هذه الدورة لمدة شهرين خلال الفترة من 10/02/2019 إلى 04/04/2019 ، بواقع أربعة أيام تدريبية في الأسبوع و يوم تكليفات مكتبية.

        • الجدول التنفيذي

          الجدول التنفيذي النهائي للبرنامج

        • الحضور والانصراف

          • تقييم التدريب والمتابعة المستمرة في دورة منح صفة الضبطية القضائية

            تقييم التدريب والمتابعة المستمرة  في دورة منح صفة الضبطية القضائية :

            اتبعت أكاديمية أبوظبي القضائية نهجاً جديداً في تقييم المتدربين في الدورة التدريبية المتخصصة لمنح صفة الضبطية القضائية لمفتشي هيئة ابوظبي للصحة ، حيث خصص لهذا البرنامج المعايير وفق الجدول التالي :

            م

            المعيار

            العلامة

            1

            التقييم المستمر

            10 %

            2

            اختبار شفوي

            10 %

            3

            اختبار العروض

            10 %

            4

            اختبار المنتصف

            25 %

            5

            الاختبار النهائي

            35 %

            6

            الالتزام بالحضور والانصراف

            10 %

            **

            المجموع الكلي

            100 %